INCIDE

Consultora
Interdisciplinaria
de Género,
Diversidad e
Inclusión

 

Somos:

Somos una Consultora Interdisciplinaria de Género, Diversidad e Inclusión y como tal buscamos aportar e incidir en el desarrollo de organizaciones más equitativas y diversas, donde la inclusión, más allá de una consigna, sea un valor y un eje transversal, que aborde  de forma consciente la interseccionalidad de género a través de la educación e iniciativas de sensibilización, promoviendo entidades libres de discriminacion.

Josefina Araya Lobos

Josefina Araya Lobos

 Soy abogada feminista y especialista en politicas publicas gracias al master que curse en la Universitat de Barcelona.  En mi experiencia laboral he pasado por el área de la salud, el mundo laboral y ahora educativo y formación. Me apasiona trabajar en proyectos dirigidos a combatir las desigualdades donde la perspectiva de género e interseccional sean el centro.

Rocío Munizaga Copano

Rocío Munizaga Copano

Mi nombre es Rocío Munizaga Copano, estudié Sociología y los últimos diez años me he dedicado a acompañar a distintas organizaciones a implementar acciones con foco en igualdad de género y diversidad, para construir espacios laborales libres de discriminación. Soy mamá de un niño que me desafía día a día.

Javiera Tapia Torra

Javiera Tapia Torra

Soy Javiera Tapia Torra, periodista de formación pero en la práctica experta en comunicaciones. Estudié el Máster de Género y Comunicación de la Universidad Autónoma de Barcelona. Estoy radicada hace varios años en Barcelona. Desde aquí he comprendido que mi vocación está en hacer de la sociedad un lugar más justo e inclusivo y que puedo aportar.

Mision

Nuestra misión

Bajo la misión de aportar a una transformación hacia una cultura empresarial y organizacional más inclusiva y de equidad, trabajamos creando espacios de crecimiento y diálogo horizontal, para que todos y todas las personas,  independiente de la jerarquía, el cargo o la antigüedad, puedan sentirse cómodos, valorados, respetados en su ambiente de trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.

Con este objetivo es que hemos formado un equipo integral, en el cual las áreas de la sociología, el derecho y el periodismo, junto con nuestra experiencia de vida y profesional en estudios de género, comunicación y políticas públicas, nos entregan una perspectiva interdisciplinaria compleja y situada, que actualmente tiene base en Chile y España.

Vission

Nuestra visión

Creemos en una sociedad más justa, donde la igualdad efectiva, la inclusión y el desarrollo pleno de los derechos humanos, sean una realidad tangible. Apostamos por un mundo donde la transversalización de la perspectiva de género se consolide como una herramienta de transformación cultural que permee todos los estamentos de la sociedad.

Las organizaciones de la sociedad civil y las empresas, son espacios estratégicos para lograr dicha transformación ya que  generan un impacto no sólo en el mundo laboral sino en cada una de las personas conforman las diferentes entidades, lo que plantea  una oportunidad y un desafío imprescindible para generar un cambio integral.

Qué hacemos: 

Nuestros principales ejes de trabajo están centrados en la consultoría basada en el diseño, planificación, implementación y evaluación de programas de género, diversidad e inclusión, con enfoque en los Derechos Humanos, como también el desarrollo de investigación académica en los mismos ámbitos.

Norma NCh 3262:2021

Planes de igualdad

Apoyamos a empresas en procesos de certificación de la Norma y acompañamos a empresas y organizaciones en el desarrollo e implementación de planes de Igualdad, que tienen por objetivo la eliminación de brechas de género dentro de la organización.

Diagnósticos de género, diversidad e inclusión.

Elaboramos diagnósticos integrales basados en metodologías cuantitativas y cualitativas que nos entregan una radiografía actualizada y certera de la realidad organizacional, como base para poder trabajar hacia procesos de transformación cultural

Planes de Diversidad, Equidad e Inclusión

Creamos procesos adaptados a la realidad específica de cada organización, que involucran un análisis y diseño de las metodologías a utilizar, a fin de desarrollar estrategias dinámicas que permitan a las empresas llevar a cabo acciones hacia una transformación cultural organizacional.

Formación y sensibilización

Desarrollamos espacios creativos, de diálogo y aprendizaje, basados en la experiencia internacional de Diversidad, Equidad y género, donde las personas puedan integrar conocimientos claves y adoptar miradas sensibles en torno a los conflictos y desafíos actuales en la materia.

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